Majene  

Indeks Kualitas Data Pemkab Majene Melonjak Hingga 99,06, Wujud Komitmen Manajemen SDM ASN yang Akurat dan Transparan

MAJENE, — Komitmen Pemerintah Kabupaten Majene dalam mewujudkan pengelolaan tata kelola data kepegawaian yang akurat, lengkap, mutakhir, dan akuntabel membuahkan hasil yang sangat menggembirakan.

Melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Majene, Indeks Kualitas Data Pemkab Majene mencatatkan peningkatan signifikan dari 92,42 menjadi 99,06.

Lompatan capaian ini menjadi bukti nyata dari keberhasilan integrasi, pemutakhiran, validasi, serta penataan data Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dilakukan secara berkelanjutan di seluruh perangkat daerah lingkungan Pemerintah Kabupaten Majene.

Baca Juga  Sekda Majene Pimpin Rapat Internal Bahas Optimalisasi Tugas Asisten dan Staf Ahli

Fondasi Manajemen SDM Unggul
Capaian angka 99,06 ini menegaskan bahwa Pemerintah Kabupaten Majene mampu membangun fondasi manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) yang kokoh sejak dini melalui ketersediaan data yang lengkap, valid, dan konsisten.

Sekretaris BKPSDM Kabupaten Majene, Muhammad Tamzil Yunus, S.STP, menyampaikan apresiasi dan rasa syukur atas keberhasilan yang diraih jajaran BKPSDM bersama seluruh unit kerja lainnya.

“Alhamdulillah, capaian luar biasa ini merupakan buah dari kerja keras seluruh jajaran BKPSDM serta komitmen kuat dari Bupati Majene, Dr. H. A. Achmad Syukri Tammalele, S.E., M.M., yang senantiasa mengarahkan pentingnya tata kelola pemerintahan berbasis data yang presisi,” ujar Muhammad Tamzil Yunus.

Baca Juga  Majene Siap Kembangkan Layanan Panggilan Darurat 112, Komdigi Dorong Pembentukan Relawan

Ia juga menyampaikan terima kasih setinggi-tingginya kepada seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD), pengelola kepegawaian, serta ASN di lingkungan Pemkab Majene atas sinergi dan kolaborasi aktif dalam menjaga akurasi data secara berkelanjutan.

Pelayanan Publik yang Semakin Optimal
Peningkatan kualitas data kepegawaian bukan sebatas pemenuhan indikator administratif, melainkan fondasi utama dalam menghadirkan tata kelola pemerintahan yang profesional, efektif, transparan, dan berbasis data (data-driven governance).

Baca Juga  Pemkab Majene Genjot Akuntabilitas Kinerja, Bupati: SAKIP Bukan Sekedar Angka Administratif

Dengan data ASN yang semakin terstruktur dan berkualitas, proses perencanaan karir, pengembangan kompetensi, hingga layanan administrasi kepegawaian dapat diselenggarakan secara lebih cepat, tepat, dan transparan.

Pemerintah Kabupaten Majene berkomitmen untuk terus mempertahankan konsistensi dan meningkatkan kualitas tata kelola data demi mewujudkan spirit keberlanjutan: “Data Berkualitas, ASN Berkualitas, Majene Semakin Maju, Mandiri dan Berbudaya.”

Penulis: Aby Garudapos

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *